Para
recordar…
TAYLORISMO: El taylorismo, denominado así por el
estadounidense Frederick Winslow Taylor y, relativo a la organización del trabajo, se refiere a la
división de las distintas tareas del proceso de producción. Este fue un nuevo método de organización industrial, cuyo fin era
aumentar la productividad y evitar el control que el obrero podía tener en los
tiempos de producción.
FORDISMO: El término fordismo
se refiere al modo de producción en cadena que llevó a la práctica Henry
Ford; fabricante de automóviles de Estados
Unidos. Este sistema comenzó con la producción del Ford Modelo T, -a partir de 1908- con una combinación y organización
general del trabajo altamente especializada y reglamentada a través de cadenas
de montaje, maquinaria especializada, salarios más elevados y un número elevado
de trabajadores en plantilla y fue utilizado posteriormente en forma extensiva
en la industria de numerosos países, hasta la década de los 70 del siglo XX.
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